Zmiana rozwiązania umowy o pracę

Dzisiaj mój pracodawca powiadomił mnie o tym, że szykuje się zmiana w umowie o pracę. Dokładnie o tym, że rozwiązanie umowy może nastąpić natychmiastowo jeśli któraś ze stron będzie to chciała zrobić. Czy to czasami nie jest łamanie prawa ? nie chce być zwolnionym, a chyba do tego ta zmiana przepisu służy prawda ?

też mi się wydaje, że jednak jest to nie zgodne z prawem. Ale takie pytanie do Ciebie czy podpisałeś tą nową umowę ? Jeśli tak to już raczej nic się nie zrobić, ale trzeba liczyć że szef takiego świństwa Ci nie zrobi hehe

Tak to jest łamanie prawa, ale jak podpisałeś to nie będzie to łamaniem prawa niektórzy tak wykorzystują pracowników i trzeba się z tym pogodzić

No ale to co pracodawca normalnie podsunął CI nową umowę o pracę którą podpisałeś bez zastanowienia się co tam pisze ?

Kurde ludzie umiecie czytać ze zrozumieniem ? Napisałem przecież dokladnie że na razie pracodawca mnie poinformował o tym !

ale nie wiem co zrobić odmówić podpisania tej umowy ?