W przypadku gdy pracodawca mnie zwolnił to mam prawo o tego aby napisał on jaka była przyczyna zwolnienia ? umowę miałem jeszcze ważną przez 2 lata, więc to jest chyba łamanie prawa ? Co byście mi doradzili jeśli o to chodzi ? czy to jest sytuacja w której ja mam rację czy były szef ?
Nie koniecznie musi on Ci podawać powód Twojego zwolnienia ! wystarczy że mu coś się nie spodobało, oczywiście jeszcze zależy od tego jaką masz umowę ? na jaki okres czasu ?
__________________ jak jesteś fajna laska to pisz na PW ;)