w chwili gdy jest robione coś takiego jak likwidacja stanowiska pracy to pracodawca ma wtedy prawo rozwiązać ze mną umowę ? dowiedziałem się od niego że jak najbardziej ma takie prawo, bo nie ma więcej dla mnie stanowiska w pracy i nie musi mi płacić żadnego odszkodowania za zerwanie umowy ? Czy on mówi prawdę ?