U nas w pracy ostatnio została wprowadzona 5 minutowa przerwa w pracy, co wydaje mi się łamaniem prawa. Bo przecież chyba w kodeksie pracy nawet piszą o tym, że każdy pracownik powinien mieć minimum 15 minut przerwy w pracy. Czy tak faktycznie jest ?
no widzisz jednak czasami można dojść do porozumienia bez sądów i tylko dzięki normalnej rozmowie Gratuluje przekonania szefa do zmiany decyzji odnośnie przerwy
__________________ jak jesteś fajna laska to pisz na PW ;)